菲律宾是一个很重视女性权利的国家，很多女性在国内担当很多公职类的职务，女性警察，官员，教师在菲律宾很多职位重比例很高，而且很多政府要员都是女性，包括不久前刚刚卸任的总统阿罗约女士。

　　而“菲佣”是一个由菲律宾妇女支撑起来一个国际品牌，每年外出务工给国家带来巨大的经济收益。在1974年，马可仕政府为了解决国内的就业压力启动了一个劳工出口政策，让菲律宾国人替国家挣外汇。这些外出务工人员被国家以英雄之名来提升海外移工的地位，将菲佣的他们的名誉和与建国之父黎刹等并列。据菲律宾2001-2002年的外汇资料统计，通过海外劳工通过合法途径的汇款均超过了80亿美元，是菲律宾当年GDP的5.6%。

　　菲佣和和印尼等其主要输出劳工国家不一样的，很多菲佣在城市长大，大多数具备了较好的教育背景。一位住菲律宾的中国人在菲律宾生活的文章里写道，她调查时，访问一个菲律宾女佣，聊着聊着，菲律宾女佣说，她以前上大学时，学习是护理和工商管理，毕业以后就去了一个香港家庭里做家佣。很多同学都选择了出国务工以香港为例，菲佣的月工资为4000元港币左右。远远超过了在菲律宾首都金融区一些白领的收入。而且在其中很多都有硕士以上学历，宁可放弃在国内的职位，心甘情愿地在外一圆淘金梦。

　　据最新的统计，2013年在在香港务工发菲佣大概有25万，是全球集中菲佣务工最密集的一个城市。因为在香港设有海外劳工办事处，菲律宾与香港劳工管理部门共同监督和协调两地的劳务中介公司和机构，供需双方的工作非常规范。菲佣在香港工作合同一般是2到3年，工作期满有机会回国探亲。因为很多女佣与雇主合得来，劳动合同就可以续签，雇主也把女佣当作自家人，认为她们可以说一口流利的英文，心地善良、信天主教，乐观淳朴、善忍让，易于适应融入异域文化和陌生环境，甘居人下等原因。这是菲律宾经过殖民地统治和美国文化的教育造成的。其实每一个菲佣身后都承载着一个家庭、父母、爱人和子女深深思念，为了生活更美好，她们背井离乡，远离亲人，忍受着感情上的寂寞和精神上的空虚。就和国内在外务工人员一样，不让他们在国外缺少关怀了和理解，这时我们应该思考的，很多人上国人有比其他国家更大的种族歧视。我们总认为白种人歧视黑种人是无知的，如果这样，我们应该更关心和是否能客观地看待为我们服务的“菲佣”